湖北力威汽車有限公司，簡稱“湖北力威”“力威汽車”“湖北力威汽車”，是國家發改委定點生產各類專用汽車的專業廠家，國家大型專用汽車制造企業，國內知名石油化工、園林綠化、市政環衛、公路工程專用汽車制造商，現已具備年產6000臺專用車的生產規模，并先后通過IS9001-2000國際質量體系認證和國家3C認證。  

湖北力威位于“中國專用汽車之都”-湖北省隨州市。 國道316往襄樊方向，隨州市北郊汽車工業園。

隨州是全國歷史文化名城，中華民族的始祖炎帝神農就誕生在隨州市烈山鎮，他創耕耘、植五谷、嘗百草、興貿易，開創了中華民族的農耕文明；城西擂鼓墩出土的曾侯乙編鐘震驚世界，被譽為世界音樂史上的奇跡；隨州曾是隋文帝楊堅封地，隋朝因隨州而命名；隨州山川秀麗，大洪山、桐柏山、中華山、徐家河、封江等風景名勝旅游區享譽省內外。唐代大詩人李白曾以“彼美漢東國，川藏明月輝”的不朽詩篇贊美隨州。被譽為“楚北天空第 一峰”的大洪山，集各類風景名勝之精華，峰峻、山秀、林幽、洞奇、泉醇、湖美，為國家 級風景名勝區；封江、徐家河水庫岸柳依依，百島競秀、漁舟游弋，有“水上公園”之勝名；平靖、黃土、武勝三大古關雄踞險地，突兀而立，氣勢非凡。

隨州也是現代化的都市，城市東距武漢178公里，西距十堰342公里；南有漢十高速汽車走廊和隨岳高速公路，北有316 國道縱貫華中地區；便利的交通成為全國繁忙的專用汽車輸送樞紐。

湖北力威公司發展至今已經研發生產出27種系列，500多種不同型號的專用汽車產品，其中主要包括： 灑水車系列,油罐車系列,吸糞車系列,吸污車系列,垃圾車系列,隨車吊系列,清障車系列,掃路車系列,自卸車系列,半掛車系列,消防車系列,LED宣傳車系列,流動舞臺車系列,高壓清洗車系列,護欄清洗車系列,高空作業車系列,平板運輸車系列,牛奶運輸車系列,冷藏運輸車系列,教練車/客車系列,混凝土攪拌車系列,爆破器材運輸車系列,粉粒物料運輸車系列,液化氣體運輸車系列,化工液體運輸車系列,專用車配件系列。

湖北力威汽車組建時保留了國企大部分有能力、有經驗、敢于拼搏創新的技術骨干，添置了一批比較先進的各類專用車制造設備300余臺。其中有數控大型折彎機、水下等離子切割機、液壓成型機、鍛壓機、大型罐體成型卷板機、埋弧焊機、 X 光探傷機等設備。公司現有技工400多人，高、中級技術工人300多人；新產品研發高級工程師6名；后勤保障人員60余名。具有年改裝各類專用汽車1600臺以上的生產能力。

力威汽車人致力追求在安全、環保、高效、節能、自動化方面的技術研究和應用。強調產品的美觀性、經濟性和功能性。產品申請國家環保公告，被評為“ 中國消費者滿意品牌 ” 、“ 全國質量過硬服務滿意放心品牌 ” 、“湖北名牌產品 ” ；企業被評為“ 守合同重信用 ”企業、銀行 “AAA”信用企業、高新技術企業；通過了 ISO9001質量認證、CCC 認證，并積極推行TS16949 、IS014000 等認證體系。

黨的十七大之后，湖北力威汽車有限公司積極響應黨的政策，適應國內外形勢的新變化，把握經濟社會發展趨勢和規律，進一步擴大合資合作，引進資金和技術，不斷增加技術改造力度，提升企業品牌，企業規模，下決心把力威汽車品牌做大做強。我們在2006 年成立了專門負責網絡營銷的部門和網絡直銷中心，一直堅持讓利于直接用戶的經營原則，通過各種優惠活動，經過短短一年的時間，力威汽車迅速占領了國內市場，并將出口貿易輻射到越南、丹麥、格魯吉亞、哈薩克斯坦、阿爾及利亞、澳大利亞、巴哈馬等國家。

2009年的今天，湖北力威汽車下設環衛車分廠、工程車分廠、罐式車分廠，湖北力威新開發“抑塵車”填補了國內空白。5月份總公司籌建的“湖北力威汽車銷售總公司”正式掛牌運營，銷售總公司下設外貿部、內貿部、網絡營銷部、工程車銷售部、罐式車銷售部、環衛車銷售部。

力威汽車人始終堅持“力威汽車，力行天下”的經營理念，希望能更好的為廣大用戶提供快捷、周到、省心、放心的商務環境及售后服務。

管理創新·與時俱進

管理創造價值，機制成就輝煌！
湖北力威成立之后，全面迅速引入先進的管理理念，充分利用信息技術帶動公司內部各項管理，聘請專業咨詢公司對公司的組織結構進行了規范，各體系通過流程再造，實施信息管理下的科學布局。公司以千兆光纖為主干，百兆光纖到達樓層，信息點全面覆蓋各部門的企業內部局域網迅速組建，由此形成以設計、生產、銷售、供應、企業辦公信息化管理為核心的ERP、PDM和KOA系統。
在全球500強企業中，80%以上都是從SAP的管理系統中獲得巨大收益。湖北力威引入的信息化資源平臺SAP系統，同時也使湖北力威在產品研發、物流、財務、質量、人力資源等系統的基礎管理平臺全面提升，企業的工作效力威理水平，核心競爭力迅速增強。

以人為本·務實高效

一 流企業需要一 流的人才，一 流人才創造著一 流企業。
湖北力威始終遵循以人為本，真正把人才視為企業的財富之本，動力之源。
力威公司推行的人才測評、績效評估和薪酬激勵制度，以及以＂業績評價人、競爭上崗、能干的和能在一起干的、遇事向前沖的＂用人機制，為各類人才提供了合理的競爭環境及發展空間；以“感情留人、待遇留人、事業留人”，同時也為業內的技術和管理精英提供了施展才能的理想平臺，每年都會有不少有志之士和大量優秀大學生投身企業，為企業的發展源源不斷地注入新的活力。
從創立伊始，湖北力威就提出“造福社會、興旺企業、富裕員工”的高度人性化的企業價值觀，給員工一個親切的歸屬感。正是這種“企業為人人”的強大社會責任感，使得湖北力威員工上下擰成一股繩，產生了“人人為企業”的強大的凝聚力和戰斗力，帶領著湖北力威乘風破浪，無往而不勝。
在這里，年輕化、高學歷、高素質的人才正匯集成推動湖北力威快速發展的第 一生產力，成為湖北力威駛上發展快車道的強大引擎。